Õppida rohkem advokaadi kasutamine võib olla vajalik, kui teil on ees kahte tüüpi situatsioone
Ühelt poolt, kui soovite oma õigusi kaitsta või kaitsta oma huve, enne kui kohtunik aastal.
Teiselt kui te aga ei taha, et see toob sulle abi kohtueelses staadiumis. See võib tõesti olla teie esmane kontakt, et lahendada vaidlus sõbralikult või, et aidata teil koostamise leping, näiteks. Tegelikult, need on läbirääkimiste teemaks vahel juristi ja tema klient. Nad lepivad kokku režiimi eest tasu (konventsiooni tasud, konventsiooni pakett, konventsiooni teenustasu protsent müügi summast) ja selle summa. Tasu advokaat on põhimõtteliselt võimalik maksta mitmes osas (tagatisraha, ajutine, tasakaal) ja on alati koosneb: advokaat võib sätestada oma kliendi tasu, mis põhineb saadud tulemus. Seda tüüpi kokkulepe on sageli kasutatakse, kui rahalised panused on oluline tegeleda õigusnõunik soodne tulemus kausta (näiteks: konventsioon sätestab, et advokaat saab kümme eraldatavate saastekvootide poolt kohtunik). Näiteks advokaat, kes abikaasa on aadress, et saada, et kaitsta oma õigusi ja saada lahutuse süü põhjustel abielu tema abikaasa, võivad nõuda, et tema klient: Jah, üldiselt. Tegelikult, üldiselt kõrgem palk ja sissetulek inimene on, seda olulisem on tema rahalised huvid on kõrge (hüpoteek, pere kulud, investeeringud, mitte-vedelik, jne). Seega tasud advokaat on tõenäoliselt kõrge Näiteks firma võib teha ettepanekuid aukonsul tasu. viissada eurot maksuta, töötaja või töötaja, et võtab teadmiseks rikub tema tööleping arvelt, tööandja, siis ta teeb ettepaneku määr. eurot HT raamistik, mis on vaidlustanud tema vallandamise puhul ebakompetentsus. Jah, põhimõtteliselt, tasu advokaadi erinevad sõltuvalt sellest, kvaliteeti see inimene, kes arutleb ta. Enamik aega, huvi mängud on tavaliselt palju olulisem juriidiline isik (ohu likvideerimine äriühingu, kaotus juriidiline isik, töösuhte lõpetamine, töötajate, kriminaal-risk, mis niriseb, et alltöövõtjad ja co-töövõtjad). Näiteks, konsultatsioon advokaat võib olla laetud kindla määra HT tunnis (või eurot (sh kõik maksud), kui ta on töötu isik, kes soovib tegeleda vaidlustamise menetlus tema lõpetamine. Kui ta on tööandja, kes võtab nõu advokaat, sest tema endine töötaja, määrab seksuaalse ahistamise, konsultatsioonid on tasulised eurot HT tund (eurot), kuna ettevõte on ohus rohkem raha sel juhul.
